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一步錯(cuò),步步錯(cuò)!從總冠軍到季后賽一輪游,湖人只用了這8個(gè)昏招
發(fā)布者:極速直播 更新時(shí)間:2025年07月24日 18:00 已被瀏覽:

19-20賽季,湖人在詹眉組合的帶領(lǐng)下,成功登頂,捧起了總冠軍獎(jiǎng)杯,那一刻起,紫金王朝似乎即將迎來又一個(gè)輝煌的王朝。然而,命運(yùn)的軌跡卻在奪冠之后發(fā)生了戲劇性的轉(zhuǎn)變。從那以后,湖人仿佛陷入無盡的深淵,一系列令人費(fèi)解的決策和錯(cuò)誤操作,讓他們的競(jìng)爭(zhēng)力急劇下滑,從總冠軍的寶座迅速滑落至常年一輪游的尷尬境地。



一、拒絕泰倫盧,錯(cuò)失冠軍教頭

泰倫盧與詹姆斯的合作在NBA一直是一段佳話。他們?cè)鴶y手在克利夫蘭騎士隊(duì)創(chuàng)造輝煌,2016 年總決賽,在1 - 3落后的絕境下,泰倫盧憑借著出色的戰(zhàn)術(shù)布置和對(duì)詹姆斯的合理使用,成功實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn),為騎士隊(duì)奪得隊(duì)史首個(gè)總冠軍。奪冠之后,詹姆斯對(duì)泰倫盧的執(zhí)教能力贊不絕口,兩人之間建立了深厚的信任和默契。

時(shí)光流轉(zhuǎn),詹姆斯轉(zhuǎn)投湖人,而湖人在教練人選上卻犯下了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。19 - 20 賽季奪冠后,球隊(duì)管理層有意聘請(qǐng)?zhí)﹤惐R來執(zhí)教球隊(duì),以進(jìn)一步鞏固球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。然而,在合同談判過程中,湖人展現(xiàn)出了極度的吝嗇,他們僅向泰倫盧提供了一份 3 年1800萬(wàn)美元的合同。要知道,泰倫?盧在騎士時(shí)期的合同是 5 年 3500 萬(wàn)美元,這份新合同無論是從年限還是薪資上,都大幅縮水。如此微薄的待遇,無疑是對(duì)泰倫盧執(zhí)教能力的不尊重。泰倫?盧在權(quán)衡利弊后,果斷拒絕了湖人的邀請(qǐng),轉(zhuǎn)而加盟了洛杉磯快船隊(duì)。如果湖人當(dāng)初能夠以一份合理的合同簽下泰倫盧,或許球隊(duì)的命運(yùn)將會(huì)截然不同。



二、放走卡魯索,自毀防守長(zhǎng)城

卡魯索在湖人的奪冠賽季扮演著至關(guān)重要的角色,他擁有著出色的防守意識(shí)和3分能力,是湖人的防守體系重要的一環(huán)。19 - 20賽季總決賽期間,卡魯索的場(chǎng)均數(shù)據(jù)雖然并不耀眼,但他在場(chǎng)上的正負(fù)值卻名列前茅,這充分說明了他對(duì)球隊(duì)的重要性。

奪冠之后,卡魯索滿心期待能夠與湖人續(xù)約,繼續(xù)為紫金軍團(tuán)效力。然而,湖人管理層卻再次做出了一個(gè)令人失望的決定。他們僅向卡魯索提供了一份 3 年 2100 萬(wàn)美元的續(xù)約合同,這份合同的薪資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于卡魯索的市場(chǎng)價(jià)值??斔魃钪约涸谇蜿?duì)中的價(jià)值,他向湖人管理層表達(dá)了希望能夠得到一份更合理合同的愿望,但卻遭到了無情的拒絕。

無奈之下,卡魯索只能選擇離開湖人,加盟了芝加哥公牛隊(duì)。在公牛隊(duì),卡魯索迅速成為了球隊(duì)的重要一員,他的防守和進(jìn)攻能力得到了充分的發(fā)揮。今年轉(zhuǎn)投雷霆后,成為球隊(duì)奪冠的重要拼圖之一!再對(duì)比湖人目前的困境,不得不感嘆湖人管理層放走卡魯索的決定是多么的短視。



三、透支未來?yè)Q威少,竹籃打水一場(chǎng)空

2021年的休賽期,湖人管理層做出了一個(gè)震驚整個(gè)聯(lián)盟的決定 —— 他們用庫(kù)茲馬、波普、哈雷爾和一個(gè)首輪,從華盛頓奇才隊(duì)交易得到了威斯布魯克。這一交易的初衷是為了給詹姆斯和戴維斯尋找一位得力的幫手,組成豪華的三巨頭陣容,以繼續(xù)沖擊總冠軍。

然而,現(xiàn)實(shí)卻給了湖人管理層一記沉重的耳光。威少來到湖人后,并沒有展現(xiàn)出人們所期待的實(shí)力。他的比賽風(fēng)格與湖人的戰(zhàn)術(shù)體系格格不入,在場(chǎng)上的表現(xiàn)可謂是漏洞百出。威少的防守一直以來都備受詬病,在進(jìn)攻端,威少的投籃命中率低得驚人,尤其是他的三分球,浪費(fèi)球隊(duì)大量的進(jìn)攻機(jī)會(huì),還打亂了球隊(duì)的進(jìn)攻節(jié)奏。

在湖人的兩個(gè)賽季里,威少的場(chǎng)均數(shù)據(jù)雖然看起來還不錯(cuò),但他的效率卻極其低下。他的三分命中率僅為 29.7%,場(chǎng)均失誤高達(dá) 3.7 次。這些糟糕的數(shù)據(jù)直接反映了他在場(chǎng)上的表現(xiàn),他并沒有像預(yù)期的那樣成為球隊(duì)的助推器,反而成為了球隊(duì)的累贅。最重要的是,波普、庫(kù)茲馬等人的離開直接讓湖人的防守體系坍塌。湖人用未來透支換來的威少,最終成為了球隊(duì)失敗的一筆交易,讓球隊(duì)陷入了重建的困境。



四、選秀失誤,錯(cuò)過潛力新星

對(duì)于一支志在爭(zhēng)冠且薪資空間競(jìng)爭(zhēng)的豪門球隊(duì)來說,新秀本該是補(bǔ)充即戰(zhàn)力的最重要手段之一,但是湖人管理層則連續(xù)在選秀上犯錯(cuò)誤。在2023年的選秀大會(huì)上,湖人在首輪第1 順位選中了席菲諾。席菲諾在進(jìn)入湖人后,并沒有展現(xiàn)出應(yīng)有的潛力。他在場(chǎng)上的表現(xiàn)十分掙扎,場(chǎng)均上場(chǎng)時(shí)間僅有 5.2 分鐘,場(chǎng)均得分也只有可憐的 1.6 分。進(jìn)守兩端,都無法為球隊(duì)提供有效的幫助。

而在同一順位被其他球隊(duì)選中的小海梅?雅克茲,卻在自己的新秀賽季中展現(xiàn)出了驚人的天賦。雅克茲場(chǎng)均能夠貢獻(xiàn) 11.9 分和 3.8 個(gè)籃板,他的身體素質(zhì)出色,球商極高,在場(chǎng)上能夠很好地閱讀比賽,為球隊(duì)創(chuàng)造得分機(jī)會(huì)。勇士的波杰姆同樣展現(xiàn)出比席菲諾更出色的大局觀。



五、聘請(qǐng)菜鳥教練,戰(zhàn)術(shù)體系混亂

2022年,在沃格爾下課之后,湖人管理層做出了一個(gè)大膽的決定 —— 聘請(qǐng)沒有任何主教練經(jīng)驗(yàn)的助理教練達(dá)文?哈姆擔(dān)任球隊(duì)的主教練。哈姆曾經(jīng)是2004年底特律活塞總冠軍陣容中的一員,他在球員時(shí)期以出色的防守能力而聞名。湖人管理層看中了他在防守方面的經(jīng)驗(yàn),希望他能夠?yàn)楹舜蛟斐鲆惶讖?qiáng)大的防守體系,提升球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

然而,現(xiàn)實(shí)卻給了湖人管理層一個(gè)沉重的打擊。哈姆在執(zhí)教湖人的過程中,暴露出了諸多問題。他缺乏作為主教練的經(jīng)驗(yàn)和能力,在戰(zhàn)術(shù)布置和臨場(chǎng)指揮方面表現(xiàn)得極為稚嫩。他的戰(zhàn)術(shù)體系混亂不堪,球員們?cè)趫?chǎng)上常常不知道該如何跑位、如何配合,進(jìn)攻效率低下。在防守端,雖然他強(qiáng)調(diào)防守強(qiáng)度,但卻缺乏有效的防守策略,球隊(duì)的防守漏洞百出,常常被對(duì)手輕松得分。

在哈姆執(zhí)教的兩個(gè)賽季里,湖人的戰(zhàn)績(jī)雖然還算說得過去,分別取得了43 勝 39 負(fù)和47 勝 35 負(fù)的戰(zhàn)績(jī),并且兩個(gè)賽季都進(jìn)入了季后賽。但是,在季后賽中,哈姆的執(zhí)教短板被無限放大。面對(duì)實(shí)力強(qiáng)大的對(duì)手,他的戰(zhàn)術(shù)布置往往被對(duì)手輕易破解,球隊(duì)在比賽中常常陷入被動(dòng)。尤其是在面對(duì)丹佛掘金隊(duì)時(shí),哈姆的球隊(duì)在季后賽中1勝9負(fù),被對(duì)手打得毫無還手之力。最終,湖人管理層不得不解雇哈姆,重新尋找一位更有經(jīng)驗(yàn)的主教練。



六、放棄追逐利拉德,錯(cuò)失得分利器

2024年休賽期,利拉德的交易成為了整個(gè)聯(lián)盟關(guān)注的焦點(diǎn)。彼時(shí)的利拉德,還擁有著超強(qiáng)的得分能力和關(guān)鍵時(shí)刻的大心臟,是眾多球隊(duì)夢(mèng)寐以求的球員。湖人作為一支傳統(tǒng)豪門,自然也對(duì)利拉德產(chǎn)生了濃厚的興趣。

然而,在追逐利拉德的過程中,湖人管理層卻表現(xiàn)得猶豫不決。他們一方面擔(dān)心利拉德的年齡和傷病問題,另一方面又不愿意付出過多的籌碼。在經(jīng)過一番權(quán)衡之后,湖人最終放棄了追逐利拉德的機(jī)會(huì)。利拉德最終加盟了密爾沃基雄鹿隊(duì)!

如果湖人當(dāng)初能夠成功簽下利拉德,他與詹姆斯和戴維斯組成的三巨頭陣容,無疑將大大提升球隊(duì)的進(jìn)攻火力。在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的西部賽區(qū),擁有利拉德這樣的得分利器,湖人或許將在季后賽中擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)力。



除了利拉德,像扎克拉文、米切爾和德章泰穆雷等球星,他們都是聯(lián)盟中炙手可熱的球員。湖人曾經(jīng)對(duì)他們表達(dá)過濃厚的興趣,但是由于湖人給出的籌碼并不足以吸引他們,最終這些球星都選擇了留在原球隊(duì)或者加盟其他球隊(duì)。此外,詹姆斯在球隊(duì)中的影響力也成為了一些球星不愿意加盟湖人的原因之一。一些球星擔(dān)心在詹姆斯身邊打球,自己的球權(quán)和戰(zhàn)術(shù)地位會(huì)受到影響,從而無法充分發(fā)揮自己的實(shí)力。

球星不愿加盟,使得湖人在陣容補(bǔ)強(qiáng)方面陷入了困境。本賽季,湖人只簽下艾頓和斯瑪特,但是損失了芬妮史密斯,新賽季的戰(zhàn)力存在疑問,相比于火箭、掘金,湖人的補(bǔ)強(qiáng)并不成功。



七、未能留住丹赫爾利,錯(cuò)失優(yōu)秀教練

2024年休賽期,湖人在尋找新教練的過程中,將目光投向了 NCAA 大學(xué)教練丹?赫爾利。丹?赫爾利在 NCAA 大學(xué)籃球界擁有著出色的執(zhí)教成績(jī),他帶領(lǐng)康涅狄格大學(xué)籃球隊(duì)多次取得優(yōu)異的戰(zhàn)績(jī),培養(yǎng)出了眾多優(yōu)秀的籃球人才。

湖人對(duì)丹?赫爾利表現(xiàn)出了極大的誠(chéng)意,希望能夠聘請(qǐng)他來執(zhí)教球隊(duì)。然而,在合同談判過程中,雙方卻在薪資問題上產(chǎn)生了分歧。湖人最初向丹?赫爾利提供了一份 6 年 7000 萬(wàn)美元的合同,但是丹?赫爾利認(rèn)為這份合同的薪資水平并沒有達(dá)到他的預(yù)期。他希望能夠得到一份更豐厚的合同,以體現(xiàn)他的執(zhí)教價(jià)值。

在經(jīng)過多次談判無果后,丹?赫爾利最終選擇拒絕湖人的邀請(qǐng),繼續(xù)留守 NCAA 大學(xué)。他與康涅狄格大學(xué)簽訂了一份六年 5000 萬(wàn)美元的合同,留在了他熟悉的地方。湖人未能留住丹?赫爾利,是一次重大的損失。丹?赫爾利擁有著先進(jìn)的執(zhí)教理念和出色的戰(zhàn)術(shù)布置能力,如果他能夠執(zhí)教湖人,或許能夠?yàn)榍蜿?duì)帶來新的變化。



八、未能勸說詹姆斯重新簽約,球隊(duì)補(bǔ)強(qiáng)受阻

詹姆斯雖然年紀(jì)來到40歲,但是個(gè)人表現(xiàn)依舊出色,上賽季場(chǎng)均能夠砍下 24.4 分、7.8 個(gè)籃板和 8.2 次助攻,投籃命中率高達(dá)51.3%,三分命中率保持在37.6%。他在場(chǎng)上的統(tǒng)治力依然不減,多次在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,幫助球隊(duì)取得勝利。

然而,歲月不饒人,詹姆斯即將年滿 41歲,年齡的增長(zhǎng)不可避免地給他的身體帶來了一些影響。他的體能和爆發(fā)力相比年輕時(shí)已經(jīng)有所下降,在比賽中,他無法像過去那樣長(zhǎng)時(shí)間保持高強(qiáng)度的比賽狀態(tài)。這也導(dǎo)致他在一些比賽中,不得不減少上場(chǎng)時(shí)間,以保存體力。

對(duì)于湖人來說,詹姆斯的年齡增大是一個(gè)致命的打擊。作為球隊(duì)的核心和領(lǐng)袖,詹姆斯的狀態(tài)直接影響著球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的幾個(gè)賽季里,由于詹姆斯的出色發(fā)揮,湖人在常規(guī)賽中還能夠取得不錯(cuò)的戰(zhàn)績(jī)。但是,到了季后賽,面對(duì)實(shí)力更加強(qiáng)大的對(duì)手,詹姆斯的體能問題逐漸暴露出來,他在比賽中的影響力也有所下降。這也使得湖人在季后賽中的表現(xiàn)不盡如人意,多次早早出局。

湖人需要尋找新的核心球員,來減輕詹姆斯身上的壓力,提升球隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。但是,隨著詹姆斯執(zhí)行最后一年價(jià)值5000萬(wàn)美元的合同,湖人的薪資空間被徹底堵死,而近期媒體爆料,詹姆斯和湖人管理層之間的信任不如之前,濃眉的交易以及球隊(duì)易主都讓詹姆斯對(duì)湖人愈發(fā)不再信任。詹姆斯在湖人的生涯似乎進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)!



從19 - 20賽季的總冠軍到如今的常年一輪游,洛杉磯湖人隊(duì)在短短幾個(gè)賽季里經(jīng)歷了巨大的落差,而這一切都與湖人管理層關(guān)系頗大!

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